歡迎來到常熟經濟技術開發區人力資源市場! 
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主辦方:
開始時間:2019-12-01
結束時間:2019-12-01
招聘會地點:常熟經濟技術開發區江南大道95號濱江鄰里中心3樓
交通路線:201,208,230,231
咨詢電話:0512-52699000
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現場招聘攤位分布情況:
   
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B區
B10/交費 B20/交費
B09/交費 B19/交費
B08/交費 B18/交費
B07/交費 B17/交費
B06/交費 B16/交費
B05/交費 B15/交費
B04/交費 B14/交費
B03/交費 B13/暫空
B02/交費 B12/交費
B01/交費 B11/交費
C區
C10/交費 C20/交費
C09/交費 C19/交費
C08/交費 C18/交費
C07/交費 C17/交費
C06/交費 C16/交費
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公司簡介

亨通集團總部位于吳江市,是中國線纜領軍企業,中國500強企業,國家級高新技術企業。集團目前擁有全資或控股的生產研發型子公司60家(其中三家已分別在境內和境外上市),是國內線纜行業產品門類最全、綜合實力最強、影響力最大的國家級企業集團。亨通集團是國家級“重合同、守信用”企業,集團先后被評為國家火炬計劃重點高新技術企業、中國500強企業(中國線纜行業首家進入)、中國制造業500強、中國電子元件百強、中國電子信息100強等榮譽。
江蘇亨通高壓海纜有限公司是江蘇亨通光電股份有限公司為主體投資于2009年7月成立的一高起點、專業化公司。江蘇亨通光電股份有限公司是亨通集團旗下的一個上市子公司。
江蘇亨通高壓海纜有限公司位于常熟經濟開發區,項目總投資10多億元,并建設有兩個萬噸級碼頭。主導生產產品為500kV超高壓交聯電力電纜、光電復合海底電纜、海底電力電纜、海底光纜。公司秉承“高起點、高標準、高效益”的特色經營理念,采用國內外技術最先進的設備,產品的制造技術將達到國際先進水平。

招聘崗位

操作工、輔助工
亨通集團是中國線纜領軍企業,中國500強企業、中國制造業500強等。
旗下新成立的江蘇亨通高壓電纜有限公司位于常熟經濟開發區,專業從事超高壓、高壓交聯電纜、特種海底電纜、海底光纜、海底光電復合纜生產。
公司的員工可享受如下福利:為員工繳納社會保險、中夜班津貼、夏高溫冬取暖津貼、春節費中秋節費、全勤獎、工齡獎等等。
現因工作需要招聘一線操作員工10名,具體要求如下:年齡要求:20-40周歲(性別男)
學歷要求:高中及以上文化(大專、相關電纜工作經驗者優先考慮)
食堂廚師
1.男女不限,20-42周歲,初中及以上文化;
2.身體健康,有企業食堂3年以上工作經驗,吃苦耐勞,能適應倒班;
3.熟練掌握基本的烹飪技能。
安全員
崗位職責:[根據工作需要,需不定期出海,負責海上安全事宜]
1.負責協助健全公司安全管理制度及公司創建安全標準化;
2.負責日常現場安全巡查、設備設施、消防設施檢查工作;
3.參與公司月度安全及專項檢查、自查自糾工作及會議;
4.對日常巡查情況進行記錄,及時糾正現場違章違紀問題;
5.參加調度會、船前會,參與事故調查、分析、處理、總結、整改工作;
6.負責員工的安全生產培訓工作;
7.落實公司安全管理制度及臺賬資料的建立和歸檔。
任職資格:
1.25-40周歲;
2.大專以上學歷,專業不限;
3.有安全生產管理相關工作經驗,能熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通協調能力。
質檢員
01、男,高中及以上學歷;
02、能夠服從領導安排,責任心強,穩定性好;
03、能夠吃苦耐勞,適應加班、三班或兩班倒;
04、薪資4800~5600元/月,五險一金。
工程技術員
崗位職責:1內外部軟接頭制作相關工作:負責所轄電壓等級產品的工廠接頭現場制作及機械圖紙繪制,負責工廠接頭所需模具設計、使用及維護,負責材料工具的準備
2搶修(硬)接頭:負責配合附件廠商搶修接頭的設計制作及安裝負責搶修接頭防水外殼設計制作及安裝
3海纜固定裝置:負責海纜現場固定裝置的設計及安裝
4負責工廠接頭現場施工技術保密及安全
公司主要產品為高壓電纜及海纜,其中工程部主要負責電纜接頭,無經驗的可以教,但是必須能夠吃苦耐勞,服從主管安排,有上進心,想學點東西的,這個崗位要適應出差。
任職要求:高中及以上學歷,無經驗亦可,有培訓、師帶徒;25-35歲優先,能適應倒班。有意向學習技術的歡迎自薦或推薦,有駕駛B證或者能駕駛小貨車的優先考慮。
應收賬款管理專員(回款)
崗位職責:

1、根據公司應收款業務情況,結合集團制定的目標,為市場人員提供相關數據,制定每月回款以及開票計劃,并進行回款跟蹤;

2、按照合同條款對超期貨款進行跟蹤催款,據實際情況以電話、催款函等形式催要超期貨款;長期催討無果請示領導出具律師函或和我們公司集團法務部溝通,經過領導同意走訴訟程序;

3、每年上半年和下半年配合財務出具“往來賬項詢證函”和“發出商品函”并且郵寄至市場人員處,限期完成“往來賬項詢證函”和“發出商品函”的回收,并且統計詢證函相關數據;

4、對于需要出具律師函和起訴單位,配合法務部提供相關證據資料和對接法院相關工作;

5、經領導同意現場催款、對賬,與市場人員充分溝通,采取現場催款、對賬,現場催款前形成催款方案,完成后向領導提供催款報告,現場對賬前先核對商務臺賬和財務臺賬,核對無誤后配合財務進行現場對賬;

6、每月初整理上月催收情況,形成數據報表及制定下月計劃;月中參加應收款會議進行催收結果匯報;

7、每月月底向公司集團法務部提供訴訟案件信息月度統計表,反應每月訴訟案件最新動態;

8、領導交辦的其他事務。
任職資格:

1、教育背景:大專及以上學歷;專業不限;

2、工作經驗:有相關催款工作經驗者優先;對行業狀況比較了解;熟悉基本的法律知識;熟練使用計算機;具有良好的溝通能力和抗壓能力,適應短期出差。


QHSE工程師
QHSE工程師崗位職責:
1、根據公司制定的QHSE體系建設計劃推動工廠的QHSE合規化管理;
2、推動并檢查公司所有部門遵守公司制定的QHSE相關程序/規定,并解決問題;
3、具有推動現場合規化及良好溝通協調能力;
4、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
01、年齡: 25-40歲;
02、教育背景:全日制本科及以上學歷,QHSE等相關專業;
03、經驗背景:3年及以上QHSE體系相關工作經驗;
04、基本素質:忠于職守、愛崗敬業,較強的執行力、責任心,語言表達能力、有較強的抗壓能力和溝通協調能力。

倉管員
工作職責:
1.依據系統中的采購訂單核對送貨單上的信息,核對準確后進行入庫,賬、物、不符時通知采購予以確認并拒絕收貨
2.核對準確的物料依據實際接收貨物數量進行系統賬務處理,打印的入庫單據交由采購簽字并留回執單留存裝訂成冊(保留2年)
3.每日收發原材料,卸貨,整理物料,清理工作區域環境并進行自己抽盤庫存數據,并做好記錄。
4.依據各部門提供的領料單據進行物料的發放,并做好出庫賬務處理。
5.廢料的出入庫記錄,每月做好報表匯報給部門主管
6.由主管組織每月進行月末盤點,制作盤點報表,盤點發現數據異常進行復盤,查明原因
經驗要求:
1.責任心及執行力較強,服從工作安排
2.積極配合工作,認真完成任務
3.最好具有3年以上相關工作經驗
4.會使用行車,有叉車證
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